Mercredi 26 août 2009
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14:30

Comme vous vous en doutez, je passe pas mal de temps sur les pages d'un célèbre site d'annonces pour cadres. Et je dois admettre que je suis assez intriguée par la section
"jeune diplômé"...
Déjà, pour y trouver réellement une annonce "jeune diplômé", il faut chercher. Ensuite, il y a un nombre impressionnant d'annonces pour "jeune diplômé" demandant au moins deux ans d'expérience.
Mouais. Passe encore quand il y a la mention "stage inclus".
Ca se complique quand la recherche porte sur un jeune diplômé deux ans d'expérience (évidemment au salaire d'un jeune diplômé sans expérience), "hors période de stage". On s'adresse à qui là?
Reprise d'étude, alternance peut-être...
Mais là où j'ai été la plus surprise, c'est quand je suis tombée sur une annonce demandant textuellement:
- Jeune diplômé (au salaire jeune diplômé bien entendu)
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7 ans d'expérience dans le domaine, hors période de stage
Là je suis restée dubitative. Pour finalement comprendre que la solution était évidente: plutôt que regarder la Starac et préparer mon bac de français, j'aurais du trouver un job à mi-temps dans
l'analyse financière! Bon sang mais c'est bien sûr!
Par chercheusedemploi
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Publié dans : Difficultés d'ordre technique
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